HR Andal Mudah Kelola SDM Sesuai UU Omnibus Law Cipta Kerja

Keberadaan HR andal dalam sebuah perusahaan dapat membantu tercapainya visi misi bisnis dengan cepat. Hal ini dikarenakan keseluruhan kualitas SDM dalam perusahaan lah yang berperan aktif dalam upaya akselerasi pencapaian tujuan perusahaan. Peningkatan kualitas SDM pun menjadi tantangan utama bagi divisi HR di setiap perusahaan. Untuk itulah diperlukan kemampuan mengolah SDM dengan sebaik mungkin sesuai Undang-Undang yang berlaku.

Pengetahuan yang cukup tentang perkembangan Undang-Undang yang berhubungan dengan SDM di dunia kerja wajib dimiliki oleh setiap HRD agar manajemen perusahaan dapat dilakukan dengan baik dan lancar sesuai peraturan negara yang sedang berlaku. Saat ini, pengolahan SDM dalam perusahaan harus sesuai dengan UU Omnibus Law Cipta Kerja dengan beberapa poin yang telah disahkan sejak 5 oktober 2020. Beberapa poin di dalamnya berhubugan dengan aturan Basic HR Management yang meliputi kebijakan dan prosedur perusahaan, pengupahan, waktu kerja, hingga data dan kinerja pegawai.

Berikut beberapa poin dalam UU Omnibus Law Cipta Kerja yang perlu diperhatikan dalam manajemen kepegawaian yang paling mendasar:

  1. UPAH
  • Upah satuan hasil ditetapkan berdasarkan satu waktu, seperti harian, mingguan atau bulanan, termasuk upah per jam dengan didasari hasil pekerjaan yang telah disepakati.
  • Upah minimum berdasarkan provinsi atau UMP.
  • Pemberian bonus atau penghargaan lainnya diatur berdasarkan masa kerjanya.
  • Tidak ada uang penggantian hak.
  • Tidak ada uang penghargaan masa kerja 24 tahun.
  • Tidak ada uang pesangon bagi pekerja/buruh yang di PHK karena: surat peringatan, peleburan atau pergantian status kepemilikian perusahaan, perusahaan merugi 2 tahun atau pailit, memasuki usia pensiun.
  • Tidak ada uang santunan berupa pesangon bagi ahli waris atau keluarga jika pekerja/buruh meninggal.

Pemberian hak berupa upah atau penggajian pekerja/buruh dapat dikatakan sebagai hal yang sensitif dan seringkali menuai protes jika terdapat perhitungan yang kurang sesuai. Dibutuhkan ketelitian yang tinggi dari pihak HRD untuk memproses data dan menghitung hingga transaksi dan laporan penggajian. Tak hanya ketepatan, namun dibutuhkan juga kecepatan dan kemudahan dalam manajemen penggajian agar lebih efektif mengingat proses penggajian yang cukup rumit dan menyita banyak waktu. Gunakan aplikasi HR yang dapat membantu untuk manajemen penggajian yang lebih efektif dan efisien dengan keunggulan antara lain:

  1. Adanya pengelompokan komponen gaji.
  2. Terdapat pengaturan hak akses penggajian.
  3. Kemudahan approval draft gaji karyawan.
  4. Dapat mengatur komposisi gaji sebagai kalkulasi perhitungan penggajian, pembuatan slip gaji, hingga mengatur jenis mata uang untuk pembayaran gaji karyawan.
  5. Memungkinkan untuk pengaturan metode transfer pembayaran gaji karyawan dan pengelompokan transfer gaji setiap karyawan berdasarkan Bank yang dipilih.
  6. Kemudahan bagi karyawan untuk mendapatkan dan cek gajinya di ponsel.

2. WAKTU KERJA

  • Waktu kerja lembur menjadi 4 jam per hari dan 18 jam per minggu.
  • Hari libur bekerja atau istirahat mingguan 1 hari untuk 6 hari kerja.
  • Tidak ada kewajiban bagi perusahaan atas pemberian istirahat panjang.
  • Tidak ada aturan cuti haid bagi perempuan di hari pertama dan kedua, cuti hamil, melahirkan dan menyusui.
  • Tidak ada ketentuan yang mengatur tetang syarat Pekerja Waktu Tertentu (PKWT) atau pekerja kontrak.

Mengatur waktu kerja yang berhubungan dengan jadwal kerja, hari, jam, lembur, libur, masa kerja hingga cuti dan berbagai izin memang cukup merepotkan. Seringkali hal ini juga menyita waktu dan tenaga HRD karena kebutuhan akan perubahan waktu kerja bisa berubah kapan saja sesuai kebutuhan dan kondisi karyawan serta perusahaan. Untuk mengatasinya dibutuhkan aplikasi HR yang dapat membantu:

  1. Pengaturan jam dan jadwal kerja normal maupun fleksibel.
  2. Pengajuan izin serta konfirmasi persetujuan yang mudah dan cepat secara online.
  3. Persetujuan izin yang dapat diatur hingga 5 tingkatan atasan.

3. PEMUTUSAN HUBUNGA KERJA (PHK)
Perusahaan boleh melakukan PHK dalam kondisi:

  1. Perusahaan bangkrut.
  2. Perusahaan tutup karena merugi.
  3. Perubahan status perusahaan.
  4. Pekerja/buruh melanggar perjanjian kerja.
  5. Pekerja/buruh melakukan kesalahan berat.
  6. Pekerja/buruh memasuki usia pensiun.
  7. Pekerja/buruh mengundurkan diri.
  8. Pekerja/buruh meninggal dunia.
  9. Pekerja/buruh mangkir.
  10. Perusahaan melakukan efisiensi.
  11. Perusahaan melakukan penggabungan, peleburan, pengambilalihan, atau pemisahan perusahaan.
  12. Perusahaan dalam keadaan penundaan kewajiban pembayaran utang.
  13. Perusahaan melakukan perbuatan yang merugikan pekerja/buruh.
  14. Pekerja/buruh mengalami sakit berkepanjangan atau cacat akibat kecelakaan kerja dan tidak dapat melakukan pekerjaannya setelah melampaui batas 12 bulan.

Seluruh data karyawan yang mencakup data diri hingga status kepegawaian, termasuk apakah karyawan yang bersangkutan masih aktif bekerja ataukah sudah berhenti sangat penting untuk selalu di-update. Hal ini untuk menghindari risiko kerugian perusahaan akibat pengeluaran biaya untuk karyawan yang ternyata sudah tidak aktif bekerja. Lakukan langkah tepat seperti tindakan preventif dengan cara menggunakan software HR seperti Fingerspot.iO yang telah terbukti efektif digunakan oleh berbagai perusahaan negeri dan swasta untuk menghindari miskomunikasi data antara kelengkapan data karyawan, status kerja karyawan dengan pembayaran gaji dan berbagai hak lainnya.

(BACA JUGA: DITEMUKAN HAMPIR 100.000 ‘PNS HANTU’, WASPADAI JUGA ‘KARYAWAN SILUMAN’ DI PERUSAHAANMU)

4. JAMINAN SOSIAL

  • Tidak ada sanksi pidana bagi perusahaan yang tidak mengikutsertakan pekerja/buruh dalam program jaminan pensiun.
  • Jaminan kehilangan pekerjaan yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan berdasarkan prinsip asuransi sosial.

Dalam kaitannya dengan pemberian jaminan sosial pada karyawan, perusahaan tidak dituntut untuk dapat memenuhinya. Namun bagi perusahaan yang menunaikan pemberian jaminan sosial seperti BPJS maka bisa didukung dengan penggunaan aplikasi HR Fingerspot.iO agar lebih memudahkan dalam hal perhitungan premi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan serta kemudahan dalam mengakses laporan perhitungan BPJS.

Beberapa poin yang tidak terdapat kententuan aturannya adalah menjadi hak perusahaan untuk membuat kebijakan yang disesuaikan atau dengan mempertimbangkan kondisi dan kebutuhan perusahaan serta atas kesepakatan dengan karyawan. Meski sangat mendasar, namun beberapa poin sistem HR tersebut cukup rumit dan begitu menyita tenaga, waktu dan fikiran, untuk itu dibutuhkan sistem manajemen HR andal yang dapat membantu memudahkan tugas Basic HR Management dalam memperoleh dan mengolah seluruh data yang dibutuhkan dalam manajemen karyawan.

4 Aplikasi Ini Permudah Karyawan Lihat Slip Gaji Via Ponsel

Sidik-Jari tebak! Sebagian besar dari Anda, khususnya bagian Human Resource Development (HRD) mungkin masih menyusun slip gaji karyawan dengan manual. Atau, Anda harus bersusah payah membuat slip gaji satu per satu untuk karyawan secara manual, bila mereka memintanya.

Padahal, banyak aplikasi penggajian yang memudahkan Anda dalam pembuatan slip gaji. Sebab, aplikasi-aplikasi ini terhubung dengan sistem penggajian. Dengan demikian, Anda akan lebih mudah dalam menyusun slip gaji, dan mendistribusikannya kepada para karyawan.

Anda tak perlu lagi, memperlihatkan atau memberi slip gaji secara manual kepada karyawan, karena para karyawan dapat melihat dan mengakses slip gaji mereka sendiri via ponsel. Apa saja aplikasi yang bisa mempermudah karyawan dalam mengakses dan melihat slip gaji via ponselnya masing-masing?

Berikut 4 rekomendasi aplikasi yang mempermudah karyawan dalam melihat slip gaji via ponsel versi Sidik-Jari:

1. Sleekr.co
Aplikasi Sleekr ini merupakan Platform Bisnis yang bergerak untuk pengembangan Software HR dan Akuntansi. Kebanyakan pengguna dari aplikasi ini adalah UKM. Seperti misi aplikasi ini, Sleekr membantu HRD menyiapkan slip gaji yang tepat bagi para karyawannya

Dengan aplikasi ini, karyawan dapat menerima slip gaji di ponsel mereka masing-masing dengan cara lebih mudah. Selain itu, karyawan juga dapat mengakses riwayat slip gaji yang didapat. Hal ini tentunya memudahkan karyawan dalam memantau slip gaji yang sudah diterbitkan.

2. Payroo Mobile Playslip
Secara umum, aplikasi Payroo Mobile Playslip ini merupakan aplikasi yang bertujuan untuk memberikan dokumen resmi atau slip penerimaan gaji kepada karyawan yang dikeluarkan oleh perusahaan atau pemberi kerja

Slip gaji yang diterbitkan dalam aplikasi ini, dapat diakses karyawan dalam format PDF. Selain itu, karyawan bisa melihat riwayat slip gajinya selama satu tahun. Untuk mengakses slip gaji mereka, karyawan dapat login dengan menggunakan ID yang sudah didaftarkan. Semua hal ini dapat diakses dengan mudah melalui ponsel masing-masing karyawan.

3. Fingerspot.iO
Aplikasi Fingerspot.iO atau App FiO termasuk aplikasi yang kaya fitur di bidang transprantasi SDM (penggajian, absensi, dll). Dengan mengunakan aplikasi milik Fingerspot ini, HRD dapat membuat slip gaji resmi yang bisa diberikan secara online via App FiO. Aplikasi ini cocok digunakan oleh berbagai pelaku usaha dengan berbagai bidang, karena fitur-fiturnya yang user friendly.

Aplikasi ini, memudahkan karyawan untuk melihat slip gaji di ponsel, dan mengakses riwayat slip gaji selama 6 bulan terakhir. Selain itu, rincian dalam slip gaji juga lebih detail, karena terintegrasi dengan data yang dikeluarkan HRD (sesuai kebutuhan). Menariknya, karyawan dapat dengan mudah mencetak slip gaji resmi ini. Karena App FiO menyediakan tampilan slip gaji dengan format PDF dan gambar.

4. Talenta.co
Aplikasi Talenta.co ini salah satu aplikasi yang mengkalim dirinya sebagai solusi slip gaji karyawan yang terintegrasi dengan perhitungan payroll. Tanpa pengajuan slip setiap bulannya, HRD dapat melakukan input slip gaji dan menyebarkannya secara otomatis kepada para karyawan.

Mulai sekarang, Anda tidak perlu bingung membuat slip gaji secara manula, dan harus membuat satu per satu bila permintaan slip gaji dari karyawan Anda. Begitupun Anda para karyawan, Anda bisa merekomendasikan 4 aplikasi yang dapat memberikan slip gaji via ponsel kepada perusahaan Anda.

Bila perusaahan mengunakan aplikasi-aplikasi seperti ini, maka transparansi penggajian jadi lebih baik, dan karyawan lebih mudah mengakses berbagai kebutuhannya yang menyangkut slip gaji.

Sumber:
Sleekr.co, Payroo Mobile Playslip Google Playstore, Fingerspot.iO Google Playstore, Fingerspot.com, Talenta.co


4 Aplikasi Paling Cocok Untuk Ujian Sekolah Online

Sebagai guru atau kepala sekolah, tentunya Anda memikirkan sarana yang paling tepat dan efektif untuk pembelajaran daring saat ini. Semua aktivitas belajar mengajar yang serba online tentunya menuntut semua tenaga pendidikan memilih media dan cara belajar yang kreatif dan modern. Salah satu yang penting adalah, media atau sarana untuk melakukan ujian online sekolah.

Bila Anda bertanya-tanya, aplikasi apa yang paling cocok untuk digunakan sebagai media ujian online sekolah bagi para siswa? Sidik Jari akan memberikan 4 aplikasi paling recommended untuk Anda gunakan:

1. Google Form
Aplikasi atau fitur dari Google ini sudah menjadi andalan banyak orang dalam urusan pendataan, dan ini bisa Anda gunakan sebagai media untuk ujian online sekolah. Banyak sekolah atau universitas menggunakan Google Form sebagai sarana ujian online sekolah maupun ulangan harian karena terhubung dengan aplikasi Google Classroom.

Guru dapat membuat berbagai jenis soal ujian sekolah di Google Form seperti soal pilihan ganda, esai, dan soal benar atau salah. Tentunya hal ini memudahkan guru untuk membuat soal ujian. Selain itu siswa dapat dengan mudah mengakses soal ujian di Google Form dengan menggunakan akun Google yang sudah didaftarkan. Siswa dapat melihat secara langsung hasil ujian setelah mengerjakan soal. Bukan hanya itu saja, jawaban soal ujian siswa dapat dikirimkan ke akun Google guru.

2. WeKiddo
Aplikasi WeKiddo merupakan aplikasi khusus untuk mempermudah ujian online siswa. Siswa dapat secara mudah mengerjakan soal ujian melalui ponsel. Tersedia berbagai fitur ujian seperti tanda “Unsure” yang dapat digunakan oleh siswa untuk melakukan review kembali hasil jawaban ujian sebelum ujian dikumpulkan. Selain itu tersedia informasi sisa waktu ujian yang dimiliki siswa, sistem ini memudahkan siswa untuk melakukan manajemen waktu dalam mengerjakan soal ujian.

Keunggulan WeKiddo ini sendiri, tidak terlalu bergantung dengan internet dalam pengaplikasiannya sebagai media ujian online. Sebab, jawaban ujian siswa yang mengalami kendala koneksi internet akan tetap secara otomatis tersimpan di sistem.

3. FEdu.iO
FEdu.iO adalah aplikasi manajemen sekolah yang memudahkan pengelolaan administratif, akses informasi data, kelola perpustakaan, sarana komunikasi, pantau keuangan hingga inventaris sekolah yang patut Anda coba. Salah satu fitur unggulannya adalah, sebagai media ujian online sekolah.

Aplikasi dari Fingerspot ini, memiliki berbagai fitur untuk mendukung aktivitas belajar mengajar. Siswa, guru, hingga orangtua dapat mengakses FEdu.iO melalui website maupun ponsel di App FEdu.iO yang tersedia di Android maupun iOS.

Anda dapat dengan mudah memberikan ujian kepada siswa dengan fitur ujian online. Guru dapat membuat berbagai jenis tipe soal seperti pilihan ganda, esai, maupun esai pendek. Selain itu, guru dapat mengatur hasil penilaian yang akan diperoleh oleh siswa. Sehingga saat siswa mengerjakan soal ujian, hasil ujian dapat diperoleh. 

Dengan fitur ujian online di FEdu.iO ini, ujian yang diselenggarakan sekolah atau universitas akan terjamin sangat aman. Sebab, FEdu.iO mendukung aplikasi SEB (Safe Exam Browser) sehingga siswa tidak dapat mengakses situs lainnya, menyalin (copy) jawaban, bahkan membuka aplikasi lain saat ujian berlangsung. Tentunya, fitur ujian online FEdu.iO ini sesuai dengan standar Ujian Nasional. Pastinya kemampuan siswa dapat dipantau secara mudah karena siswa mengerjakan soal ujian secara jujur.

Baru kali ini ada aplikasi yang juga memperhatikan keamanan penyelenggaraan ujian online loh!

4. Quizizz
Quizizz ini merupakan aplikasi yang memudahkan ujian online siswa. Dimana aplikasinya, menyajikan tampilan dengan animasi hingga background musik yang tentu dapat membuat ujian siswa menjadi lebih menarik untuk dikerjakan.

Pengguna Quizizz dapat menyalin (copy) soal ujian dari situs lain yang akan secara otomatis tersimpan di bank soal Quizizz pengguna. Selain itu saat ujian online berlangsung, maka ujian akan dilakukan secara realtime dan otomatis ditutup atau memberi tenggang waktu tambahan saat waktu ujian yang diberikan telah habis.

Dari 4 aplikasi yang Sidik Jari ulas di atas, Anda bisa memilih salah satunya untuk diaplikasikan dalam sekolah atau universitas Anda. Tidak perlu bingung memilih media untuk ujian online sekolah terbaik. Selamat mencoba!

Sumber:
Detik, Fingerspot, WeKiddo, Quizizz

4 Rekomendasi Aplikasi Pengajuan Izin dan Cuti Karyawan

Perusahaan atau pelaku bisnis akan lebih produktif dan fokus mengejar omset atau aktivitas pemasarannya, bila sistem manajemen karyawan atau sumber daya manusia (SDM) berjalan dengan baik. Karena itu, sistem manajemen SDM dalam sebuah usaha sangat penting.

Karena itu, aplikasi yang memudahkan komunikasi 2 arah antar manajemen dan karyawan merupakan hal  terpenting. Bila sistem ini dibuat mudah oleh aplikasi, maka karyawan Anda bisa fokus dengan tugas-tugas intinya, dibandingkan harus ikut sibuk mengurus atau ikut andil dalam urusan administrasi.

Salah satu yang menyulitkan karyawan dan manajemen SDM adalah perihal izin dan cuti. Padahal, kini banyak aplikasi atau absensi onlineyang memudahkan proses pengajuan izin dan cuti dengan mudah serta akurat. Ada 4 rekomendasi aplikasi pengajuan izin dan cuti karyawan dari Sidik Jari:

1.Gadjian
Aplikasi Gadjian merupakan aplikasi HR yang memberikan kemudahan dalam mengajukan cuti karyawan melalui ponsel. Pengguna dapat mengetahui sisa cuti maupun cuti yang telah diambil sebelumnya di aplikasi.

Selain itu, pengguna dapat melakukan pengajuan cuti melalui website. Tentunya hal ini sangat memudahkan karyawan untuk mengajukan cuti dari mana saja baik melalui ponsel maupun PC.

Karyawan juga dapat mengajukan izin sakit dengan melampirkan file beserta keterangan. Karyawan dapat memberikan keterangan atau deskripsi terkait keperluan izin atau sakit yang sedang ia alami.

2. LinovHR
LinovHR memiliki fitur khusus untuk mengatur cuti karyawan. Fitur ini berfungsi untuk membantu manajemen dalam menentukan jadwal libur. Manajemen perusahaan dapat mengetahui periode cuti karyawan dalam waktu tertentu. Bukan hanya itu saja, manajemen perusahaan dapat mengetahui kuota cuti setiap karyawan. Sehingga fitur ini dapat digunakan untuk menentukan karyawan siapa saja yang berhak menerima cuti.

Selain itu melalui LinovHR, karyawan dapat dengan mudah mengajukan cuti dan dapat melihat berapa sisa cuti yang dapat digunakan di kemudian hari. Tak akan ada salah komunikasi lagi ketika menggunakan aplikasi ini. Semua hal terkait cuti dapat diakses oleh karyawan sekaligus manajemennya.

3. Fingerspot.iO
Fingerspot.iO merupakan aplikasi dari Fingerspot yang memudahkan manajemen perusahaan untuk mengelola berbagai kebutuhan perusahaan dan karyawan. Salah satu yang akan membantu Anda adalah fitur pengajuan izin.

Fitur ini mempermudah manajemen dan karyawan dalam pengajuan izin. Karyawan dapat mengajukan izin melalui ponsel di App FiO. Aplikasi FiO ini memiliki berbagai pilihan pengajuan izin beserta foto depan dan foto lampiran file. Lampiran foto ini digunakan sebagai bukti pengajuan yang memudahkan karyawan dan menjaga akurasi izin.

Izin yang diajukan oleh karyawan akan secara otomatis dapat disetujui dan ditolak oleh manajemen atau HRD melalui ponsel. HRD atau pihak berwenang bisa langsung memberikan respon atas pengajuan izin karyawan. Hal ini semakin mempercepat proses pengajuan izin karyawan, apalagi jika izin tersebut diajukan secara mendadak.

Selain itu, apabila karyawan tersebut tidak dapat mengajukan izin, maka atasan dapat membantu proses perizinan karyawan agar data izin tetap tercatat. Tak hanya pengajuan izin, Fingerspot.iO juga menghadirkan fitur pengajuan cuti yang dapat pula diajukan dengan mudah oleh karyawan melalui ponsel. Menariknya, tersedia berbagai jenis pilihan cuti yang dapat diisi oleh karyawan.

Seluruh izin dan cuti yang diajukan oleh karyawan dapat diakses oleh manajemen perusahaan dalam bentuk laporan. Sehingga kedisiplinan karyawan terjaga, dan hak izin atau cuti karyawan juga terpenuhi.

4. GreatDay HR
GreatDay HR menghadirkan fitur perizinan yang dapat dengan mudah diajukan oleh karyawan melalui ponsel dengan berbagai tipe izin. Terdapat tanggal mulai hingga waktu maupun keterangan mengenai izin yang akan diajukan oleh karyawan. Semua dengan detail bisa tercatat dan terlaporkan.

Izin yang diajukan oleh karyawan akan secara otomatis terkirim ke atasan untuk disetujui sehingga izin karyawan dapat tercatat.  Pengajuan izin secara online dan dua arah ini akan sangat membantu meningkatkan kedisiplinan.

Anda bisa menyesuaikan kebutuhan, dan mencoba menerapkan salah satu 4 rekomendasi aplikasi pengajuan izin dan cuti terbaik ini. Anda dapat melihat review dan detail aplikasinya lebih lengkap di masing-masing website dan Google Play Store. Buat urusan manajemen SDM/HRD perusahaan Anda lebih mudah dan komunikatif, tanpa mengurangi keakuratannya.

Sumber:

  1. Fingerspot
  2. LinovHR blog

Pentingnya Pasang Aplikasi SOS di Ponsel! Ini 4 Rekomendasinya

Saat ini, hal yang paling sering digunakan oleh masyarakat adalah ponsel. Apa kamu setuju dengan hal ini? Setiap orang akan mencari ponselnya bila terbangun dari tidur, bahkan semua urusan pekerjaan, bahkan kebutuhan sehari-hari pun dibantu oleh ponsel pintar. Bila demikian, maka benda pertama yang bisa menolongmu dari bahaya adalah ‘Ponsel’.

Setidaknya, ketika kamu mengalami kejadian berbahaya maka ponsel bisa berperan penting sebagai media penyalur pesan atau informasi bahaya tersebut. Karena itu, penting bagimu untuk memasang atau install aplikasi SOS di ponselmu.

Apakah aplikasi SOS itu?

SOS ini merupakan tanda bahaya yang merupakan kode morse internasional. Sehingga, sebagian besar masyarakat di dunia ini mengetahui bahwa kode “SOS” ini adalah tanda bahaya. Seperti namanya, aplikasi SOS ini merupakan aplikasi yang mendukung penggunaannya untuk menyampaikan informasi bahaya dengan cara yang mudah. Cukup melakukan install aplikasi SOS, maka kamu bisa membuat diri lebih aman. Karena kondisi bahaya bisa menimpa siapa saja, risiko bahaya akibat manusia, hingga alam bisa saja terjadi padamu.

Karena itu, tidak ada salahnya kamu memasang aplikasi SOS di ponsel. Sidik Jari memiliki 4 rekomendasi aplikasi SOS tersebut

1.Carelife – Personal Safety
Aplikasi SOS satu ini memiliki fungsi penyampai pesan tanda bahaya yang lebih spesifik. Aplikasi ini diciptakan untuk membantu dan memberikan keamanan yang berhubungan dengan keselamatan golongan orang yang berisiko mengalami bahaya, seperti: wanita, anak perempuan, orangtua, dan anak – anak.

Aplikasi ini menyediakan berbagai fitur SOS darurat, seperti: pelacakan lokasi korban atau pemilik ponsel. Carelife ini mengirimkan informasi darurat atau pesan SOS dengan cara menghubungi kontak darurat yang telah didaftarkan sebelumnya pada aplikasi.

Selain itu, penggunaan aplikasi ini tidak membutuhkan koneksi internet. Sehingga dapat digunakan dalam berbagai keadaan darurat yang memungkinkan si korban kehilangan akses internet.

2. My Safetipin
Dengan memasang aplikasi satu ini, kamu bisa menghitung skor keamanan lokasi suatu wilayah. Skor bahaya atau tidaknya suatu wilayah ini didapatkan berdasar pengumpulan data yang dilakukan oleh pengguna lainnya. Orang yang memberikan penilaian dan survei atas suatu lokasi ini, dapat membuatmu menghindari titik-titik lokasi yang memiliki risiko besar atas hal-hal yang membahayakan.

Selain itu, tersedia pula berbagai fitur menu seperti informasi penerangan cahaya, kondisi jalan, dan keamanan di sekitar lokasi yang dapat dipantau dengan mudah. Kamu bisa memilih lokasi atau jalan yang dipastikan keamanannya.

3. Fingerspot.iO
Aplikasi Fingerspot.iO (FiO) ini merupakan aplikasi yang dikembangkan oleh Developer Fingerspot. Aplikasi yang berfungsi untuk absensi dan penggajian ini ternyata masuk pula dalam kategori aplikasi SOS.

Aplikasi ini terbilang unik karena memiliki banyak fungsi yang memudahkan penggunanya. Mengapa Fingerspot.iO termasuk dalam kategori aplikasi SOS? Sebab Fingerspot.iO telah menghadirkan fitur Panic Button.

Bila kamu mengunduh aplikasi Fingerspot.iO, maka kamu bisa memanfaatkan aplikasi ini dalam kondisi darurat. Pengguna hanya cukup install App FiO di ponsel dan menekan tombol SOS atau menggoyangkan ponsel saat terjadi bahaya. Dengan demikian, secara otomatis pesan darurat pun akan tersampaikan ke karyawan lain. Selanjutnya, karyawan lain dapat langsung merespon saat itu juga melalui App FiO.

Bukan hanya itu saja, fitur Panic Button Fingerspot.iO ini juga memudahkan pengguna untuk mengirimkan pesan darurat ke nomor kontak yang sudah didaftarkan di Fingerspot.iO. Penggunaan fitur SOS di dalam aplikasi ini terbilang mudah dan responsif.

4. Sygic Family Locator
Aplikasi yang satu ini bisa jadi idaman para keluarga. Bagaimana tidak? Namanya sudah mewakili “Family” yang artinya keluarga. Aplikasi ini memudahkan pengguna untuk melacak lokasi dimana anggota keluarga maupun teman berada. Sehingga kamu dapat memastikan bahwa anggota keluargamu tetap berada di lokasi yang aman.

Aplikasi ini juga dilengkapi dengan adanya tombol SOS yang dapat digunakan ketika salah satu anggota keluarga tidak ada kabar dalam beberapa saat. Maka, secara otomatis aplikasi akan menunjukkan lokasi terakhir dimana anggota keluarga tersebut berada.

Karena memasang aplikasi SOS di ponsel merupakan hal yang penting, maka segera pilih 4 rekomendasi aplikasi SOS yang sudah Sidik Jari rekomendasikan di atas.

Inilah Berbagai Teknologi Pendukung Protokol Kesehatan Saat Pandemi

Pencegahan penularan Covid-19 atau Corona kini dinilai lebih mudah karena kehadiran berbagai teknologi pendukung yang ada. Penerapan protokol kesehatan yang harus dilakukan masyarakat ini juga butuh pengawasan yang tepat. Mengingat masyarakat masih belum bisa lepas dari aktivitas di luar ruangan.  Karena itu, teknologi pendukung protokol kesehatan saat pandemi ini sangat bermanfaat untuk memudahkan pengawasan protokol kesehatan.

Apa saja teknologi pendukung protokol kesehatan saat pandemi ini?
Sidik Jari akan ulas teknologi-teknologi pendukung protokol kesehatan saat pandemi berikut:

1.Alat pendeteksi suhu tubuh otomatis
Alat pendeteksi suhu tubuh otomatis atau thermal scanner merupakan alat pendeteksi suhu tubuh secara otomatis dengan menggunakan kamera tanpa harus menggunakan thermometer. Teknologi ini tentunya menggantikan alat thermometer sebagai pengukur suhu. Bayangkan saja! Bila Anda harus antre panjang karena menunggu pemeriksaan suhu dengan thermometer yang cara kerjanya membutuhkan waktu yang cukup lama untuk mengetahui info pasti suhu tubuh seseorang.

Dengan thermal scanner pemeriksaan suhu menjadi lebih mudah dan cepat. Cara kerja thermal scanner ini sendiri, menampilkan objek dengan indikator warna. Objek atau manusia yang terekam akan memiliki warna lebih terang pada layar bila suhu tubuh melebihi dari ketentuan normal.

Menariknya lagi, thermal scanner ini dapat mendeteksi seluruh bagian tubuh manusia sehingga suhu tubuh dapat terpantau dengan mudah.

2. Deteksi pemakaian masker dengan ponsel
Anjuran menggunakan masker saat beraktivitas di mana pun tetap diwajibkan oleh pemerintah untuk mencegah penyebaran virus Corona ini. Sayangnya masih banyak yang abai, sehingga diperlukan pengawasan yang ketat salah satunya dengan menggunakan alat deteksi pemakaian masker secara otomatis. Bahkan pemerintah sampai menerapkan hukuman denda dan sanksi sosial bila ada yang lalai menggunakan masker.

Karena itu, hadir teknologi untuk mendeteksi pemakaian masker dengan ponsel secara otomatis melalui Aplikasi Fingerspot Mask Detection. Aplikasi dari Fingerspot ini merupakan teknologi terkini yang mendukung penerapan protokol kesehatan. Fingerspot Mask Detection ini mampu mendeteksi orang yang tidak menggunakan masker dengan benar. Bahkan, aplikasi ini bisa mendeteksi orang yang tidak memakai masker. Deteksi ini dilakukan secara praktis hanya melalui ponsel dan akan mengeluarkan bunyi alarm saat penggunaan masker tidak tepat atau masker tidak digunakan oleh seseorang.

Selain itu, atasan dapat dengan mudah menerima notifikasi siapa saja yang telah melanggar protokol kesehatan atau mengabaikan penggunaan masker. Bisa terhubung dengan Fingerspot.iO dan tersedia laporan Deteksi Tanpa Masker di web Fingersot.iO.

Bagaimana? Penerapan penggunaan masker bisa terpantau kapan saja dan di mana saja dengan aplikasi ini. Berdasar pantauan Sidik Jari, aplikasi ini dapat diunduh di Google Playstore dan bisa pakai Gratis selama 1 tahun

3. Hand Sanitizer Otomatis
Selain menggunakan masker, cuci tangan merupakan salah satu hal yang diwajibkan pemerintah untuk mencegah penyebaran Covid-19. Solusinya, alat cuci tangan diupayakan tidak tersentuh pengguna secara bergantian. Maka dari itu, penggunaan alat hand sanitizer otomatis tentu memudahkan aktivitas membersihkan tangan menyentuh alat cuci tangan. Teknologi ini menggantikan hand sanitizer manual yang harus disentuh bergantian oleh banyak orang.

Dengan adanya teknologi ini, pengguna hanya perlu meletakkan tangan di bawah mesin hand sanitizer otomatis, maka akan secara otomatis sabun ke luar. Sehingga pengguna lebih aman dan lebih higienis, pencegahan penularan Covid-19 juga lebih efektif.

4. Penggunaan chatbot
Fitur Layanan WhatsApp Chatbot Covid19.go.id milik Kemenkominfo ini termasuk salah satu teknologi menarik yang membantu pengawasan penerapan protokol kesehatan di masyarakat. Melalui fitur ini, pemerintah berusaha menampilkan informasi terkait virus Corona. Selain itu, masyarakat dapat mengetahui layanan mengenai informasi Covid-19 yang berada di Indonesia.

Berbagai informasi ini tentu diharapkan bisa mengedukasi masyarakat untuk tetap menerapkan protokol kesehatan saat beraktivitas di tengah pandemi. Melalui aplikasi ini pemerintah juga tetap mengedukasi masyarakat untuk menerapkan prinsip 3M (mencuci tangan, menggunakan masker, dan menjaga jarak).

Apakah Anda sudah memanfaatkan atau mengetahui fitur milik pemerintah ini?

Itulah teknologi-teknologi terkini yang membantu pengawasan penerapan protokol kesehatan di saat pandemi ini menjadi lebih mudah.

Menurutmu, mana yang paling unik?

Sumber:

  1. Kompas Tekno
  2. Fingerspot
  3. CNN Indonesia