);

Tag: fingerspot.io

Mana Yang Lebih Baik? Menjadi Karyawan atau Wirausaha

Berdasarkan hasil survei Indonesia Milenial Report 2019 didapati data bahwa tak kurang dari 69,1% generasi milenial memiliki keinginan untuk menjadi entrepreneur atau seorang pengusaha.

Apakah kamu termasuk generasi milenial yang juga ingin menjadi wirausaha dan memiliki usaha sendiri? Atau mungkin kamu lebih enjoy menjadi karyawan?

Lanjutkan membaca “Mana Yang Lebih Baik? Menjadi Karyawan atau Wirausaha”

Turnover Karyawan – Sebenarnya Negatif Atau Positif Ya?

Begitu mendengar kata turnover umumnya para HRD akan langsung mengerutkan dahi sebagai pertanda betapa merepotkannya hal yang satu ini. bagaimana tidak, proses rekrutmen yang panjang dan menghabiskan banyak pikiran, tenaga dan biaya harus berakhir dengan perpisahan oleh karyawan yang bersangkutan.

Lanjutkan membaca “Turnover Karyawan – Sebenarnya Negatif Atau Positif Ya?”

Rahasia Cepat Dapat Kerja – Miliki Soft Skill Yang Paling Dicari Perusahaan

Bekerja adalah sebuah keharusan bagi setiap orang dewasa, baik untuk mendapatkan penghasilan guna memenuhi kebutuhan hidup maupun sebagai media aktualisasi diri. Namun seringkali jalan untuk mendapatkan pekerjaan impian tidaklah mudah.

Lanjutkan membaca “Rahasia Cepat Dapat Kerja – Miliki Soft Skill Yang Paling Dicari Perusahaan”

Bahaya Jika Dibiarkan – Ketahui Penyebab Tidak Fokus Kerja Dan Cara Mengatasinya

Sering merasa tidak fokus kerja atau ‘gagal fokus’ saat bekerja ternyata banyak dialami oleh para pekerja di berbagai negara. Bahkan, dalam sebuah studi didapati fakta bahwa sebanyak 73% pemimpin perusahaan di berbagai negara merasa terganggu, kehilangan fokus dengan berbagai pemikiran yang tidak jelas di dalam otaknya ketika sedang berada di tempat kerja.

Lanjutkan membaca “Bahaya Jika Dibiarkan – Ketahui Penyebab Tidak Fokus Kerja Dan Cara Mengatasinya”

Manfaat Manajemen Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha

Apakah tujuan perusahaan telah tercapai secara konsisten? Apakah cara untuk mencapai tujuan perusahaan yang selama ini dilakukan sudah efektif dan efisien?

Inilah pentingnya penerapan manajemen kinerja karyawan, sebuah komponen bisnis yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan agar dapat menjawab tantangan pencapaian tujuan perusahaan dengan berbagai cara yang efektif dan efisien.

Lanjutkan membaca “Manfaat Manajemen Kinerja Karyawan Untuk Mencapai Tujuan Usaha”