4 Aplikasi Penggajian Kaya Fitur Ini Wajib Kamu Coba

Bila Anda merupakan tim atau divisi Sumber Daya Manusia atau Human Resources Development (HRD) pasti akrab dengan istilah aplikasi penggajian. Sebab, aplikasi penggajian ini membantu mengelola data absensi dan urusan penggajian. 

Apa manfaat menggunakan aplikasi penggajian?
Tentunya akan mempermudah kinerja tim HRD/SDM untuk mengelola data absensi dan penggajian. Karena bila pengelolaan data ini dilakukan secara manual, akan menimbulkan risiko kesalahan data bahkan dapat memunculkan juga berbagai permasalahan seperti:

• Rasio human error yang besar.
• Membutuhkan waktu yang lama sebab banyak komponen gaji karyawan yang diisikan secara manual berdasarkan data karyawan yang cukup banyak dengan proses pengelolaan data lebih lama karena harus dilakukan secara berulang kali di setiap bulan.
• Penggunaan kertas yang berlebihan akibat masih menggunakan kertas untuk penghitungan penggajian sehingga tidak paperless.
• Boros biaya untuk perlengkapan alat tulis kerja (ATK) untuk kebutuhan rekapitulasi.
• Rawan terjadinya kehilangan atau kerusakan dokumen.

Namun bila Anda menggunakan aplikasi penggajian, maka akan mendapat banyak keuntungan sebagai berikut:

• Waktu pengolahan data akan lebih cepat dan Anda memiliki banyak waktu lain untuk menyelesaikan pekerjaan lain.
• Menurunkan rasio human error (lebih akurat).
• Bisa diakses secara online (kapan saja dan di mana saja).
• Penyimpanan data yang aman karena menggunakan teknologi cloud.
• Menyederhanakan proses penggajian
• Menghemat biaya administrasi untuk kebutuhan ATK dan paperless.

Menggunakan aplikasi penggajian, tentu mempermudah Anda melakukan tugas dan mempersingkat dan mempermudah waktu dalam pendataan absensi dan penggajian karyawan.

Sidik-jari memiliki 4 rekomendasi aplikasi penggajian yang wajib kamu coba! 4 Aplikasi penggajian ini masuk dalam rekomendasi Sidik-jari karena memiliki fitur yang beragam, kemudahan dalam penggunaannya, akurasi tinggi dan biaya yang terjangkau.

Apa saja aplikasi penggajiannya? Simak 4 rekomendasi aplikasi penggajian berikut:

1.Gadjian
Aplikasi penggajian ini terbilang mudah diakses dan didapat. Kamu bisa mencobanya melalui website yang tersedia. Aplikasi Gadjian ini merupakan salah satu aplikasi penggajian yang digunakan untuk penghitungan penggajian karyawan. Tersedia berbagai fitur dan komponen penggajian yang memudahkan urusan penghitungan gaji, dan kebutuhan penggajian lainnya.

2. Fingerspot.iO
Selain mengelola manajemen perusahaan, aplikasi penggajian Fingerspot.iO menghadirkan fitur penggajian yang terbilang lengkap. Aplikasi yang kaya fitur untuk pengelolaan data absensi dan penggajian ini juga dapat menghitung komponen iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Bahkan, pengguna baru Fingerspot.iO bisa mencoba GRATIS pakai aplikasi ini selama 1 tahun dan bisa digunakan dari ponsel, menarik bukan? Kamu dapat memastikan berbagai fitur-fiturnya terlebih dahulu.
Selain, itu pengguna yang berlangganan Fingerspot.iO dengan Plan 5, bisa menikmati fitur penggajian secara GRATIS selama 2 bulan. Dilengkapi dengan App FiO yang dapat diakses di ponsel sehingga karyawan dapat mengunduh slip gaji secara online.

3. LinovHR
LinovHR ini merupakan Software HR & Payroll yang berbasis web LinovHR. Aplikasi penggajian ini banyak dicari, karena memiliki banyak fitur yang mempermudah pengaturan penggajian karyawan dan data HR. Termasuk penerapan HRIS yang berguna bagi bisnis perusahaan.

4. Gaji.id
Gaji.id ini juga merupakan aplikasi penggajian yang digunakan untuk penghitungan penggajian berdasarkan berbagai komponen yang sudah tersedia. Aplikasi ini dikenal dengan kemudahannya dalam layanan Payroll yang lebih cepat dengan manajemen yang sederhana namun tepat.
Bila Anda mulai mencari rekomendasi aplikasi penggajian mana yang lebih tepat dengan kebutuhan perusahaan? Maka kamu bisa menggunakan referensi dari Sidik-jari ini untuk menyesuaikan kebutuhanmu.

Atau sebagai HRD, aplikasi penggajian di atas ada yang sudah kamu coba dan dirasa sangat membantu kinerjamu?

Sumber:
Fingerspot
Gaji.id
Gadjian
LinovHR