Pembangunan infrastruktur
seperti jalan raya, jalan tol, lintasan kereta api, bandara, pelabuhan, waduk,
bendungan, pembangkit listrik, pos batas negara dan sebagainya tak lepas dari
peran sektor konstruksi. Perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi memiliki
cakupan pekerjaan yang sangat luas, mulai dari melayani jasa konsultasi
konstruksi seperti pengkajian, perencanaan, perancangan, pengawasan, manajemen
penyelanggaraan konstruksi bangunan, hingga melayani pekerjaan konstruksi antara
lain pembangunan, pengoperasian, pemeliharaan, pembongkaran, pembangunan
kembali sebagian atau keseluruhan bangunan gedung maupun bangunan sipil, dengan
melibatkan para pekerja terampil misalnya mandor, operator, teknisi, pengawas,
serta ahli kesehatan dan keselamatan kerja. Oleh karena itu, tenaga kerja pada
perusahaan konstruksi memang pada umumnya akan menghabiskan waktu kerjanya di
lapangan.
Lanjutkan membaca “Tantangan Berat Kelola Tenaga Kerja Pada Perusahaan Sektor Konstruksi”